劳务输出摆脱“苦力”旧念,高端劳务需求将引发日语热潮!
提到出国劳务输出，人们一定先想到的就是通过劳务中介，去外国干一些体力活。20年前劳务输出盛行的时候，也确实有很多人通过劳务输出中介出国“捞金”，语言不通也只能干一些体力活，不过也确实能够赚到不少钱。但是随着人民币升值，国内收入水平的上涨，很多人对出国劳务越来越不感冒，毕竟背负着背井离乡的压力，放下亲人朋友，如果没有比较满意的收入，即使国内收入会低一些，也很少有人愿意出去了。于是上一个出国劳务热潮渐渐的平息了。
传统的出国劳务招工
虽然传统的体力劳动外派劳务群力数量正在逐年降低，但是青岛晚报记者了解到，以大学生为主的高端劳务群起正逐渐兴起。以日本为例，由于日本常年少子化严重，本国适合从事IT技术等高科技劳动力正在逐年减少，而大量的中国大学生群体以及高端技术人才逐渐的走上了劳务外派的舞台。该类工作的特点主要表现为脑力劳动，高收入，并且赴日之后，能够学习到更为尖端的技术，该类人才相对于传统偏向体力劳动的普通务工人员更迎合了现代人劳务输出的口味，但是对于日语能力要求较高。另外由于中国人口数量大，旅游业发达，前往日本等国游玩的中国游客迅速增长，旅游行业同样也迫切需要懂汉语的人才进行营销管理。而由于旅游业工作人员与尖端技术从业者相同对语言能力要求较高，于是伴随着着一波新的劳务派遣热潮，新的一波日语学习热潮也即将到来！
青岛晚报报道高端劳务人才需求
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