青年教师有理想,学校就会有发展;青年教师有担当,学生就会有希望。青年教师的成长是学校实现发展目标源源不断的强大力量。
为促进青年教师快速成长,为青年教师顺利成长铺好路、搭好桥。2021年3月26日下午青岛城市管理学校举行了“师徒结对”阶段总结会。2020年新结对的师徒、牟善伟校长、任敦厚副校长、工会邵婷主席以及教工团支部全体成员与会。
会上,师傅们对徒弟扎实的专业知识和较高的专业素养给予充分的肯定,对徒弟们积极主动的好学精神和良好的悟性给予充分认可,同时也畅谈了在帮扶活动中通过教学相长,获得自身提高的深刻体会。徒弟们以自己的切身感受讲述了接受帮扶的经历,在实践中尝试,在尝试中改进,在改进后提高,注重与自身特点相结合,勇于探索属于自己的教学特色、打造属于自己的教学魅力。
工会主席邵婷在发言中指出,学校青年师资队伍的建设需要依靠在座每一位师傅,希望徒弟怀有教育激情,在实践中自我锻造,做一个有心的学习者和终生成长者。
任敦厚副校长表示,师徒不仅是一种形式,更是一种无形的纽带,要珍惜相互交流和学习的机会。
最后牟善伟校长对学校青年教师寄予厚望,希望青年教师为党和国家的教育事业育人、育才,同时也希望徒弟们能继续跟着师父好好学习,勤学勤问,不断成长!
“青,取之于蓝,而青于蓝”,相信在“青蓝工程”的带动下,通过师徒互动、共同学习,青岛城市管理学校的青年教师将会传承学校良好的教学传统,更快更好的成长。